根据北京科技大学、东北大学两校高度一致意见，两校将在中心范围内采取特区式招生政策。此外，联合院所培养的工程型博士生指标也尽量向协同创新中心倾斜。目前已经完成招生目录采集工作。中心在人才培养方面的改革已进入实质性阶段。

从2014年起,中心开始单独招收博士生,两校各计划招收30名博士生,并逐年扩大规模,四年内进入中心的博士生数量将达300人。中心招生将以申请考核制为主,与四大科研院所联合培养的工程型博士生主要由中心招收，中心人员已带的研究生逐步转入到中心管理。

进入中心的研究生，津贴将分为“基础（70%）”和“绩效（30%）”两部分，对于在科研工作中做出较大贡献的研究生给予奖励。

下一步，根据《钢铁共性技术协同创新中心实施方案》中提出的改革措施和考核目标，在四年时间内,协同创新中心（包括我校、东北大学和其它协同单位）将培养1500 名博士、硕士研究生，其中联合院所为企业培养工程型博士研究生200 人以上。